投身科技行业，还是一条好的职业道路吗？

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编者按：随着技术和互联网的飞速发展，科技行业吸纳了大量的名校毕业生和优秀人才，给他们开出高额的工资，科技行业也在这个过程中成了“香饽饽”。然而，随着近两年科技行业的裁员和降薪，人们开始重新考虑这个行业的职业道路。本文采访了 14 位公司高管和创始人，询问他们对科技行业职业道路的看法。本文来自编译，希望对您有所启发。

[图片来源：Christina Morillo/Pexels]

在本文中，我们邀请了 14 位行业领袖、首席执行官和创始人，分享他们对“技术是否仍然是一条好的职业道路”的看法。从“科技行业的个人目标和挑战”到“探索科技领域的新兴维度”，这些专家提供了宝贵的见解，可以帮助你在科技行业职业生涯中做出明智的决定。

1. 考虑个人目标和挑战

“科技是否还是一条好的职业道路”完全取决于个人的职业目标。科技行业为我们提供了进步、创新和体验不断变化的机会，让我们可以与其他优秀的技术专业人员进行合作。尤其是IT和云计算行业，发展迅速，提供了工作保障和潜在的职业发展机会。

不过话虽如此，科技行业也有其自身的一系列挑战。许多科技工作需要长时间坐在电脑前，这会导致精神上和身体上的疲惫。还有因自动化而被解雇的风险，而且许多科技公司都出现了这种情况，尤其是在疫情期间。有些是由于维持技术工人队伍的成本太高。

——鲍里斯·杰卜斯（boris Jabes），Census 首席执行官

 2. 学习和成长的新途径

科技几乎在每个你能想到的领域都提供了大量的工作机会。从软件工程、游戏开发、网络安全到数据科学和人工智能，对于那些对科技职业感兴趣的人来说，有很多可能性。

成为一名技术专家的好处有很多：高平均工资，有机会使用尖端的工具和技术来解决复杂的问题，并有机会在个人和组织层面进行创新。此外，考虑到科技的发展速度如此之快，你可以凭借不断发展的技能组合保持领先地位，而这通常会引导你走上学习和成长的新道路。

不过，技术也带来了相当大的风险，比如由于裁员或组织内部的其他变化而导致的工作保障问题。同样值得注意的是，我们看到全球围绕数据保护的监管越来越多，而且社会对“负责任地使用人工智能”的呼声越来越高。

——特拉维斯·林德蒙恩（Travis Lindemoen）, Nexus IT 集团常务董事

 3. 欠发达地区的职业潜力

我认为，让年轻人直接接触科技是至关重要的，尤其是对那些来自巴西和非洲等欠发达地区的年轻人来说。人工智能将开启许多令人惊叹的机会，这些机会是他们以前可能无法接触到的。我认为人工智能对人们来说是平等的。

科技和人工智能具有巨大的潜力，可以以互联网诞生以来前所未有的速度，在多个行业创造就业机会。有了人工智能，我们每天都能看到新的技术被创造出来，同时在编程和软件工程等相关领域创造更多的就业机会。

像巴西和非洲这样的发展中国家可以从人工智能的进步中受益，因为人工智能可以帮助他们跨越传统的开发过程，这些过程由于缺乏资源或当地政府面临的基础设施挑战，往往需要很长的时间。你所需要的只是一部手机和强烈的好奇心。

——贝尔纳多·卡斯特罗（Bernardo Castro），Bybrand公司创始人

 4. 非科技行业的机会

曾经有一段时间，科技企业和其他企业之间的区别是相当明显的。而在 2013 年左右，这种区别开始变得模糊，并一直持续到今天。

对于每个计划在未来十年长期生存的公司来说，利用技术来提高效率和市场占有率，都是明确战略的一部分。最近，大量的科技裁员被其他行业吸收了，而在此之前这些行业都很难雇佣到高级的科技员工。薪资在短期内可能会有所调整，但市场对技术的需求将会一直很大。

——特雷弗·埃文（Trevor Ewen）, QBench 公司首席运营官

 5. 低失业率和高收入

科技工作并不仅仅意味着一定要在谷歌、Facebook 或 Twitter 工作。在美国，技术岗位的失业率为 1.5%，这是在 2022 年裁员数十万人之后的数字。到 2022 年 2 月，这一数字跃升至 2.2%，但与其他行业相比仍差得远。

科技工作的薪酬通常高于其他行业。虽然就像任何行业一样，会有裁员，而且与成熟的公司相比，创业公司的工作风险更大。

人工智能会威胁到科技公司内外的一些专业级别的工作吗？绝对会的。如果我需要写一篇新闻稿或文章，生成式人工智能将会是一种常用的工具，可被用于构思、研究等。人工智能不会是完美的，但有了人工审阅和语法检查应用程序，我将节省大量时间，并可以专注于文章的最后 20%。

——乔纳森·杜阿尔特（Jonathan Duarte）, GoHire 公司创始人兼首席执行官

 6. 把技术技能和情商结合起来

人工智能的发展可能会给某些类型的工作带来改变，然而在某些方面，人工智能永远无法做得像人类一样好，具体来说就是：涉及情商、逻辑范围之外的判断，以及从短期和长期战略的角度来确定任务和目标优先级的那类工作。

我相信，技术类职业发展的最广阔前景，将属于那些能够利用自己的技术知识和（人类）智能、让人工智能为他们高效工作的人。

——劳拉·罗森（Lara Roizen）, ECA Partners 公司项目经理

 7. 通过人工智能创造新岗位

由于全公司裁员，我失去了在一家 B 轮科技创业公司的 CMO 职位。但我仍然认为科技是一个很好的领域。现在很难，但从历史上看，与其他行业相比，科技创造了最多的机会。

人工智能就是一个很好的例子。虽然它可能会夺走一些工作，但也创造了一些新的工作。它还帮助拥有人工智能经验的内容营销人员，使他们得以在拥挤的就业市场中脱颖而出。

——安德鲁·博利斯（andrew Bolis），首席营销官、营销顾问、B2B增长顾问

 8. 推动变革

我认为，在成长过程中经历过科技负面影响的年轻一代，在“塑造科技未来”的过程中扮演重要角色是至关重要的。

这就像政治一样，你可以抱怨政客，然后双手合十不闻不问，或者，你也可以参与进来，自己推动变革的发生。

——艾瑞克·多提（Eric Doty）, Dock 公司内容主管

 9. 基于价值观进行选择

是的，科技是一条很好的职业道路。科技是人们生活的一部分，会影响我们如何购物、支付账单、领取薪水，也影响着我们工作和学习的方式。

但问题是，你想参与科技的哪一部分？你认为哪种技术会以某种方式帮助人类？如果你关心这一点，可能会在健康技术、教育技术或可再生能源等领域从事相关职业。这些行业正在使用技术来解决当今世界面临的一些最紧迫的问题，例如气候变化、高质量的医疗保健和改善教育成果。

科技是完成工作的一种方式，也是我们生活的方式。问题是，你将在其中扮演什么角色？你如何确定一家公司是否符合自己的价值观？

——艾米·斯普林（Amy Spurling），Compt 公司首席执行官兼创始人

 10. 线上教育

你不需要一个昂贵的四年制学位，就能在技术岗位上获得 10 万美元以上的年薪。尽管随着经济衰退，我们看到了裁员，但对人工智能设计和数据科学等创新技术技能的需求只会增加。

幸运的是，有很多空缺职位可以供那些被解雇的技术专业人士选择。科技的未来是非常有希望的。虽然昂贵的学位有时会有回报，但绝不是确保未来成功的必要条件。

你可以找一些线上课程，让自己花很少的时间和成本，来学习这些前沿技能，为成功做好准备，而不用放弃未来 10 多年的时间来偿还大额学生贷款。替代性学习使得进入科技行业的风险比以前小得多了，而回报和以前一样令人期待。

——安东尼·马丁（Anthony Martin），Choice Mutual 公司创始人兼首席执行官

11. 激情是成功的关键

科技行业最终关乎“热爱”。有些人只是想要拿一份稳定的薪水，这是可以理解的，但这也意味着当经济不景气时，他们可能是第一个被解雇的人。在许多公司里，一小群精英技术人员有着不可思议的权力，他们知道一切是如何运作的，而且经常把空闲时间花在技术上，甚至不拿报酬。

把技术作为一种职业绝对没有错，但对许多人来说，技术是一种召唤，一种痴迷，是他们的一部分，是自己不会放弃的东西，就像眼睛、手或脚一样。

简而言之，如果你还在犹豫和反复权衡，那么答案是肯定的：你应该重新评估自己在科技行业的未来。

——大卫·贝鲁贝（David Berube）, Durable Programming 公司总裁

 12. 随时准备好拥抱新事物

如果你是那种一直想着打卡下班，不想去工作的人，那么这可能不是你想要的职业道路。越来越多人认为，在科技领域取得成功意味着要时刻掌握整个行业的脉搏。你必须热爱这个领域所固有的挑战，并且能在有风吹草动时聚焦新的热点。你是那种很快就会对去年的热门项目失去兴趣的人吗？那么这对科技行业来说可能是一个优点。

——罗伯·里夫斯（Rob Reeves）, Redfish Technology 首席执行官兼总裁

 13. 创新包容

对于那些喜欢创造新技术的人来说，科技行业拥有难以置信的机会和责任。随着独立工作者人数的迅速增加，这一行业正以独特的姿态建立一个具有包容性的劳动力队伍。

科技领域资源丰富，可以让我们利用多样性来促进创新。在这条职业道路上，当我们共同努力创造一个能为更多人服务的社会时，技术可以充当促进变革的最大杠杆。

——比尔·斯塔梅尔（Brea Starmer）, Lions & Tigers 公司首席执行官兼创始人

14. 构建新兴维度

多年来一直没有发生改变的，是技术在重塑行业、影响社会和定义人类互动方式方面所发挥的关键作用。然而，正在发生变化的，是人们对可持续性的需求，对包容性的关注，以及对道德的认识。专业人士可以在这些新兴的技术生态系统中，建立自己的职业道路。

——拉吉夫·热甘阿赞（Rajiv Renganathan），施耐德电气IT和供应链数字总监

译者：Jane