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当前经济下行压力进一步加剧，裁员浪潮席卷各行各业，企业如何快速做出调整实现内部变革以变应变，成为赢得未来竞争的必然要求。而组织变革背后的核心归根结底仍是降本增效、保持组织敏捷性。

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人力资源行业大模型拥有准确全面的洞察力,以数据驱动决策者深入理解员工需求、行业趋势,从而做出前瞻性的战略规划。

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华为人力资源行业大模型

为了帮助雇主应对与时俱进的人事管理首要事宜，全球领先薪酬和人力资本管理解决方案公司 ADP今日发布了雇主应关注的人力资源行业趋势洞察，以助力雇主关注企业员工成长和业务增长。

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